Commercial(e) Sédentaire en CDD

SIDEV recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire en CDD !

JE POSTULE

 

SIDEV est la filiale à 100% du Groupe MIDWICH, 1er distributeur de matériel Audiovisuel à destination des professionnels.

Dans un secteur très concurrentiel, notre positionnement marché est unique puisque nous sommes le seul distributeur à disposer d'un portefeuille de marques leaders tant dans l'audio que la vidéo.

Notre métier consiste à accompagner et à distribuer ces produits/solutions auprès d'une clientèle d'intégrateurs et de revendeurs de matériels audiovisuels dans un circuit B-to-B only.

Vous pourrez évoluer dans un contexte marché en plein essor porté par la digitalisation des communications tant dans l'entreprise que dans les espaces publics et commerciaux.

Nos parcours métiers s'articulent autour des achats, de la vente, du marketing et de la technique.

Venez rejoindre une structure à taille humaine dotée d’un état d'esprit résolument commercial favorisant les interactions humaines.

Envie de créer du business sur des produits innovants ?

Rejoignez notre équipe commerciale !

 

Missions

  • Suivre et développer un portefeuille clients choisi par la direction commerciale sur les gammes de produits distribués par l’entreprise.
  • Assurer les objectifs de chiffre d’affaires et de profit définis par l’entreprise.

Réalisation d'objectifs

  • Promouvoir auprès des clients existants, les gammes de produits et services distribués par l’entreprise
  • Communiquer régulièrement par téléphone avec les clients pour identifier toutes les opportunités de business.
  • Vendre les déstockages / promotions et communiquer sur les événements particuliers
  • Anticiper les problématiques d’encours, et de paiement avec le service financier, qui peuvent influer sur la relation commerciale
  • Respecter les indications de prix, et de marges définis par le Business Management
  • Promouvoir les produits associés
  • Assurer de manière continue le profilage des clients : coordonnées, activités, interlocuteurs, marchés, produits afin d’être à l’écoute des besoins du client
  • Assurer une veille concurrentielle sur son parc clients
  • S’appuyer sur les compétences des spécialistes et leurs relations privilégiés avec le fabricant pour apporter des informations précises sur un produit à vos clients
  • S’appuyer sur les compétences techniques de l’équipe avant-vente (Etude Solutions) pour accompagner le client

Relationnel

  • Développer un échange relationnel de qualité avec les différents services internes SIDEV.
  • Développer des partenariats solides et étroits avec l’ensemble des clients du portefeuille, et homologues fabricants (commerciaux – suivi revendeurs).

Accompagnement du développement commercial des produits technologiques 

  • Rassembler et analyser régulièrement les retours d’informations des clients ou toutes autres sources du marché, pour information, à la direction commerciale pour améliorer l’offre et les services délivrés.
  • Fournir toute information à la direction commerciale sur les nouveaux clients et opportunités produits et marchés.

 

Qualités et compétences requises 

Aptitudes requises

  • Rigueur et organisation
  • Gérer les priorités
  • Sens du service client
  • Excellent relationnel
  • Bonne élocution et bon rédactionnel

Compétences techniques

  • Connaissance des techniques commerciales souhaitée
  • Anglais : bon niveau scolaire souhaitable
  • Français : bon niveau d’orthographe
  • Aisance avec l’utilisation de l’outil informatique, du pack office et du système d’information (ERP : formation assurée par Sidev).

 

Informations pratiques

  • Poste situé à Rillieux-La-Pape (69)
  • Dates : dès que possible jusqu’au 20 octobre 2024
  • Horaires : 39 heures par semaine avec système de repos compensateurs
  • Salaire : selon profil
  • Poste sédentaire : Déplacements ponctuels en France
  • Profil type : Bac +2/3 avec bonne expérience commerciale de + 2 ans, appétence pour la négociation commerciale, et goût pour la culture technique
  • Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun
  • Dispositif de participation existant
  • Processus de recrutement : premiers contacts à distance (téléphone ou teams) puis entretien physique sur site.

  

POSTULEZ !